二十五年专注薪酬绩效研究实战
开办薪酬绩效课程二百场以上
八千家企业共同的选择
2019年《盈利系统》已经迎来第89期。经过2天1夜的快乐学习,干货分享、案例分析,这期课程圆满结束了。一场知识盛宴很多企业不推绩效管理,
预算管控第28期2019年6月30日,宏成咨询全优绩效,第28期《预算管控》课程于广州结束,下午我们正式毕业了!年中六月,同学们一起相聚广州
2019年6月24日,宏成咨询导师团队:走进江苏供美香食品昆山有限公司开启“KSF薪酬绩效”的正式落地!
时间:2019年6月21--23日团队咨询师:谢秋莹、邹晓文落地企业:凉山公路建设落地项目:积分式管理2019年6月21日,宏成咨询导师团队:走进四
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企业选择内部合伙人的三大原则1、标准适当原则。一是内部合伙人不是真正的股东,因此标准不宜太高,当然,有的合伙人也可以先是股东或后来
马云在2014年度总结时提到:1、核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西2、给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)3、欣赏有价值的失败
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