三十二年专注薪酬绩效研究实战
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2019年6月24日,宏成咨询导师团队:走进江苏供美香食品昆山有限公司开启“KSF薪酬绩效”的正式落地!
时间:2019年6月21--23日团队咨询师:谢秋莹、邹晓文落地企业:凉山公路建设落地项目:积分式管理2019年6月21日,宏成咨询导师团队:走进四
时间:2019年6月22日团队咨询师:甘志凌、孙世超、高收落地企业:浙江庞度环保科技有限公司落地项目:KSF薪酬绩效2019年6月22日,宏成咨询
时间:2019年6月12-6月14日团队咨询师:甘志凌、尹鹏君、伍相飞落地企业:广州维视电子有限公司(Veise)落地项目:KSF薪酬绩效2019年6月12
企业选择内部合伙人的三大原则1、标准适当原则。一是内部合伙人不是真正的股东,因此标准不宜太高,当然,有的合伙人也可以先是股东或后来
马云在2014年度总结时提到:1、核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西2、给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)3、欣赏有价值的失败
开课时间2019年6月16-17日广州花都皇冠假日酒店主讲导师李太林导师-亲自主讲学 费2480元 人主讲内容模式一:预算管控【全面预算管理】什么
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