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《绩效核能》金牌方案落地班·第3天K目标行动计划

2021-06-28 00:00:00
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K目标行动计划价值

1、解决目标达不成的问题
2、解决员工不愿意做计划的问题
3、决解员工做了计划不执行的问题
4、让员工为自己而做目标、计划、行动

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现场分享:


113期《绩效核能》

方案落地班·第3天: 

员工需要及时的激励和持续的驱动, 好的激励机制让员工:

愿意干、主动干、

为结果干、与团队一起干! 

KSF通过岗位分析,

找到价值点,

让管理者面对结果;

KSF通过数据梳理,

找到平衡点,

让数据说话;

KSF通过力度测算,

找到激励点,

为效果付费

现场学员分享:


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